Das perfekte Weihnachtsgeschenk an Ihre Mitarbeiter

Dieser Kalender ist ein ganz besonderes Weihnachtsgeschenk für Sie und Ihre Mitarbeiter.
Sie verschenken einen Mehrwert, der die Beschenkten tagtäglich ein ganzes Jahr lang begleitet.
Er bietet also eine wunderbare Möglichkeit, mit Ihren Mitarbeitern in Verbindung zu bleiben.



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Motivation

Der Kalender bietet regelmäßige Motivation durch gezielt ausgewählte, positive Zitate, Texte und Übungen. So wird immer wieder die Laune angehoben, ein Bewusstsein für das geschaffen, was das Team schon zusammen erreicht hat und der Fokus bewusst auf Lösungen und Ergebnisse gelenkt.

Betriebsklima

Wenn die Stimmung des einzelnen steigt, so verbessert sich auch das gesamte Betriebsklima.
Und durch diesen gemeinsamen Wegbegleiter entsteht ganz natürlich eine Verbindung zwischen Ihren Mitarbeitern, was wiederum das Teamgefühl verstärkt.

Mitarbeiterbindung

Kleine Geschenke erhalten die Freundschaft, so sagt es schon der Volksmund. Und wertschätzende Geschenke tragen maßgeblich zur Mitarbeiterbindung bei.
Mitarbeiterbindung ist für jedes Unternehmen essenziell. Denn was hilft es Ihnen, wenn Sie Ihre Experten exzellent ausbilden und die Besten der Besten dann abwandern zu anderen Marktführern? Doch es ist nicht das verdiente Geld, das über die Treue und Loyalität eines Mitarbeiters entscheidet.
Laut Umfragen ist das größte Bedürfnis von Mitarbeitern – und von Menschen überhaupt -, in ihrer Brillanz gesehen und gewertschätzt zu werden. Ein Geschenk, ein »Dankeschön« von Herzen, ein offenes Ohr im richtigen Moment sind mehr wert als jeder Gehaltsscheck.

Unternehmenserfolg

Wenn ein Mensch sich in seiner Arbeit gesehen und gewertschätzt fühlt, dann wird er dort bleiben wollen. Wenn er sich mit der Mission des Unternehmens auch auf emotionaler Ebene identifizieren kann, dann wird er alles in seiner Macht stehende tun, um dieses Unternehmen nicht nur zu erhalten, sondern auch zu dessen Erfolg beizutragen.
Der Schlüssel liegt in der zwischenmenschlichen Verbindung. Und diese wird durch ein wertschätzendes Geschenk und regelmäßige Motivation und Anerkennung, wie sie unser Kalender bietet, maßgeblich vertieft.

Bausteine

Fokus

Fokus ist einer DER Schlüssel zum Erfolg. Nachweislich vertändeln die meisten Menschen etwa 2 Stunden täglich ziellos auf Social Media Kanälen oder beim Fernsehen. Doch auch während der Arbeit kann fehlender Fokus dazu führen, dass am Ende des Tages zwar Stunden angesammelt wurden, aber nur wenig Arbeit erledigt wurde. Für den Mitarbeiter ist dies unbefriedigend, für Ihr Unternehmen geschäftsschädigend.
Wenn man seine Aufmerksamkeit fokussiert, so ist diese Kraft vergleichbar mit dem in einem Laserstrahl gebündelten Licht: Man kann damit Granit zerschneiden und schier Unmögliches schaffen.

Reflexion

Durch Reflexion wird uns bewusst, was eigentlich den lieben langen Tag so alles passiert. Oft vergehen die Stunden wie im Fluge, man hetzt von einer Aufgabe zur nächsten, aber ein Erfolgsgefühl will sich einfach nicht einstellen. Doch Erfolgsgefühle sind für das Betriebsklima und die Mitarbeiterbindung enorm wichtig. Durch die Reflexionen im Kalender kann jeder Mitarbeiter sich selbst bewusst machen, was er schon alles geschafft hat und wo es eventuell noch hakt.

Dankbarkeit

Dankbarkeit ist ein absolutes kraftvolles Werkzeug, um die Stimmung unmittelbar von 0 auf 100 zu steigern.
Oft sehen wir vor lauter Arbeit und Problemen nicht all die Dinge, die sehr wohl funktionieren.
Sich bewusst zu machen, was für ein Geschenk es ist, eine feste Arbeit, Familie, Freunde, tägliches Essen, ein Dach über dem Kopf und sauberes Wasser zu haben, bringt sofort einen Perspektivwechsel mit sich. Von »nichts geht und ich habe von allem zu wenig« dreht sich der Blick auf »all das habe ich schon erreicht und es ist noch viel mehr möglich«.

Struktur

Struktur ist das A und O. Denn ohne sie kann ein Unternehmen nicht wachsen und ein Mitarbeiter nicht über sich hi­naus wachsen. Durch eine solide Struktur entstehen Workflow, Geschwindigkeit und Effektivität.
Am Ende staunt man selbst, was man alles geschafft hat. Und das Unternehmen kann kontinuierlich wachsen.

Entspannung

Hochleistungssportler wissen es und machen es vor: Entspannung ist wichtig. Wer viel aktiv ist, sollte auch regelmäßig entspannen. Wer nur aktiv ist und sich fordert, brennt irgendwann aus.
Aktion und Rekreation sind zwei Seiten derselben Medaille. Regelmäßige Impulse zur Entspannung erhalten somit nachhaltig die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter.

Spiele

Dankbarkeit ist ein absolutes kraftvolles Werkzeug, um die Stimmung unmittelbar von 0 auf 100 zu steigern.
Oft sehen wir vor lauter Arbeit und Problemen nicht all die Dinge, die sehr wohl funktionieren.
Sich bewusst zu machen, was für ein Geschenk es ist, eine feste Arbeit, Familie, Freunde, tägliches Essen, ein Dach über dem Kopf und sauberes Wasser zu haben, bringt sofort einen Perspektivwechsel mit sich. Von »nichts geht und ich habe von allem zu wenig« dreht sich der Blick auf »all das habe ich schon erreicht und es ist noch viel mehr möglich«.

Humor

Humor ist ein Allheilmittel gegen schlechte Laune, Trübsal und Schwere. Gerade in schwierigen Momenten hilft uns Humor, uns aus der Situation herauszu­nehmen und herzlich darüber zu lachen.
Lachen wirkt sofort entspannend, stimu­liert das endokrine System und Glücks­hormone werden ausgeschüttet. Und miteinander lachen verbindet – auch Sie und Ihre Mitarbeiter. Es darf also regel­mäßig und nach Herzenslust gelacht werden.

Zitate

Inspirierende Zitate verleihen uns Flügel und können im richtigen Moment sogar dafür sorgen, dass wir wieder an das Gelingen einer Sache glauben. Gerade auf Durststrecken hilft ein kluges oder auch amüsantes Zitat, die ganze Situation mal aus der Vogelperspektive zu betrachten.

Diese Kalender ist ein ganz besonderes Geschenk. Die Inhalte und das Design werden speziell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten. Am Ende halten Sie ein Unikat mit limitierter Auflage in den Händen.



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